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    一个企业就能解决了我们一直以来做不到的事，它的重要性，我不再复述。

    在未来，星海集团和沐阳可能还会有越来越多的科技成果，这是肯定的。不过，我们在这几年内，对星海集团和沐阳的支持，除了国家正常政策，也没有什么扶持了。

    星海集团不缺少人才，不缺资金，可以说，是最让我们省心的了。」在前段时间，他回来之后，就把星海集团研制出加力涡扇发动机的事告诉其它大佬，也让众人震惊了一把。

    最近段时间，大家都忙手头上的事。

    而今天，大家专门凑出时间来，共同商量这件事，讨论如何补偿星海集团和沐阳。

    在历史上，极少有几位大佬开会讨论某个人的事情，沐阳算是一个特殊案例了。

    但如果不好好补偿一下，如果某一天因此痛失一位顶尖科学家，后悔来不及。

    「不缺资金，不缺人才，这才是让我们目前最头痛的事，都不知如何补偿了。

    「哈哈，说的也是。」

    「你那边与沐阳接触比较多，他那边有什么想法，需要什么？」

    与沐阳交际最多的大佬笑道：「探不出什么来，他说啥也不缺，有国家政策扶持就足够了，哎，国家要是多几个这样的年轻人，我们就省心了。」「几个不敢求，目前一个也足够了，也让西方国家够头疼了，一定要保证他以及家属的安全。」

    「是的，如果国家损失了这么一个顶尖科学家，国家的损失无可估量。

    以前我们不敢想的科技，现在星海集团已经帮我们解决了多个。从我们了解到的信息来看，其实还是依赖沐阳本人，而不是团队，所以，沐阳比星海集团更加重要。」

    「好的，我们也不需要改变现状，让他自由发展，他提的要求，只要合理，国家尽量满足他，我倒是想看看，他能引领国家科技发展到什么程度。」

    「好啦，转回话题，现在如何补偿这个年轻人？」

    「他的成就足以评得上两院院士了，我觉得这个可以加一个。」与沐阳交际最多的大佬提倡道，「GUO家科学技术发明特等奖、一等奖都拿了，其它方向的硬指标也不是问题。」

    「这么年轻就评院士，而且还是两院院士，会不会引起太大的争议。当然，我不否定他的成就和贡献。「一位大佬平淡说道。

    「多多少少有一些，其实，民众已经认可他，只是觉得太年轻了。

    但我们破例，也是充分展示了学术成就而非Z治主张的推选理念，既然成就没有问题，为什么一定要遵循资历和年龄这件事呢。

    我们一直强调人才遴选不要讲究资历，要跳出这些条条框框，但真正落实下去的，难。

    我们上面都做不到，怎么要求基层能做到？

    老是讲资历，也是因为这些条条框框，让我们多少人才跑到国外。「老大语气加重，强调了下。

    「领导说的是，我支持。「我赞同。」「我也赞同。」

    院士是国家设立的工程科学技术最高学术职称，是终身荣誉，这本来不用这些

    大佬讨论的，但下面的没有落实下去，就是担忧争议太大，他们直接插手了。

    一会后，全体通过沐阳当选工程院士的事，激励沐阳在工程实践方面的成果；

    同时，也通过了科学院院士的决定，激励沐阳在数学界的成果。也就是，直接通过两院院士的决定，从荣誉上进行补偿。

    院士评选每年都有固定的时间段，但特殊情况，特殊对待。

    不过，最终的文件还是通过工程院和科学院下达并公布。

    「GUO家最高科学技术奖，今年的初选是没机会了，明年的遴选应该加上他。」与沐阳交际最多的大佬又建议道，这个奖励，一年最多两个名额。

    「这倒没什么问题，如果再不选，外界都争议我们这个奖项的公平性了。老大说道，今年的评选工作基本收尾了，只是要到明年年初才公布。

    其它大佬见老大都这么说，也纷纷表态赞同，这本来就是年轻与资历之间的辩论而已。

    既然基调都定下来了，沐阳本身的硬指标都达到了，超出其他候选人一大截，当然没有什么意见。

    只是，这下面的人做事，脑子糊涂了一些，甚至还有一些声音，觉得对方35岁之后再评选也不晚。

    集团的。

    除了这两个荣誉上的补偿，众大佬想不出还有什么比较适合沐阳和星海

    当然，他们有一件重要的事，最好与沐阳当面沟通，想不到的补偿就暂时放着，仅仅这两个荣誉，对沐阳来说，也许对方不是很在意。

    ，在H城的沐阳，他是不知道自己被上面已经定调了。

    谁说他不看重荣誉，他太看重了，荣誉可以给他成就点。

    第二天，周四，

    上午十点钟时，

    沐阳接到一个电话，说他有一个让他想象不到的惊喜。

    刚开始之时，他开始还以为是股票又涨停了，用得着打电话通知嘛。

    结果，却不是。

    　　

    


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