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    至于這個人事經理，之前就是比較偏向雷覺坤的，所以這次也干脆一起辭退。

    只不過明面上不是用辭退這樣讓人不體面的方式叫他們走人，而是他們主動辭職。

    其實雷覺坤也算有情有義，或者說情商高，沒有把在九龍建業之前支持他的那些人放任不管，專門打電話過來說明了一番，把這些人都安排進九龍巴士那里去了。

    這些人雷覺坤怎么安排雷蘊榮不管，這些人走了之后雷蘊榮也在公司提拔了一些年富力強的才俊。

    這個時期的香江企業也像日企那樣，很多員工都是待在一個公司很少跳槽的，只不過沒有像日企那樣嚴重。

    所以九龍建業的管理層其實還是有一點點老齡化。

    對于雷蘊榮來說，九龍建業是要進入快速發展的，這些人也有點跟不上時代。

    雷蘊榮在接下來的時間也會慢慢讓這些人退居二線，給年輕人讓路。

    當然雷蘊榮也不會虧待他們，畢竟也是和公司一路走過來的。

    這兩個人雖然名為辭職，但公司高層也知道他們是不被新任總經理所喜。

    一朝天子一朝臣。

    所以之后雷蘊榮也挨個和各位高管聊天溝通，既安撫人心也具體的了解情況。

    這樣幾天下來，公司也漸漸平靜下來。

    雷蘊榮也對九龍建業有了一個更全面清楚的了解，也才知道香江老牌企業的底蘊。

    九龍建業最大的資產有兩塊。

    一塊就是這棟本部大廈，高十二層，不過已經比較老舊了。

    但是地理位置比較好，在頂層勉強能看見維多利亞港，最重要的是占地面積也不小，足足有將近八萬平方尺。

    當然大廈沒占這么廣，前面還留了一塊空地，之前也是用來停靠工程車輛的。

    但是后來發展越來越快，工程車輛也慢慢變多，進進出出對周邊的大樓造成很大的影響。

    在港府的干預下，從觀塘那里找了塊土地安置這些車輛以及建筑工具。

    現在這棟大廈還價值不顯，但對雷蘊榮來說就是座未開發的金礦，之后把它重建坐著就能收錢。

    除了這棟大廈，九龍建業還有一部分閑散物業，被建成了戲院，總共有八家。

    其中麗聲、樂聲、凱聲、華聲四家還是處在人力密集的地方，面積較大的龍頭戲院，座位足有近千個。
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